許多人在找工作時都會認為要把履歷打得越詳細越好，從自我介紹、經歷、專長等等一字不缺的打完整，但其實人資真的會看這些嗎？有網友分享，其實人資在挑選履歷時第一個看的是學歷，再來才是工作經驗、前公司知名度等等，只要這些有符合基本上錄取率就很高，不過也有其他 ...

原PO在網路論壇Dcard發文，「根據友人HR的資訊，書審都會先挑名校碩博士畢、相關科系，再來就是前份工作職稱、前公司知名度，最後是性別長相年齡，最好是一張白紙、期望薪資太高就會刷掉。履歷的工作描述跟自傳都是空白的，只要上面的有對應錄取率都很高」，所 ...

由於各界反應太差，這篇文章很快就被刪除。4月6日晚，「中核招聘」再度發文稱，中核集團2025屆校園招聘共提供1,730類崗位，預計錄用人數約8,000人。並稱「每位學子可以平行投遞20個崗位以期實現崗位需求與人才特長、意向的精準匹配」。

Flexii是一個彈性兼職的媒合平台，主打「即時媒合、無需面試、當天領薪」，幫助餐飲、物流等需要第一線服務人員的企業解決缺臨時工的問題，目前註冊的企業有800間，60%都是屬於餐飲業者，台灣的牛角燒肉就是客戶之一，註冊的應徵者則有7萬人。

用影音履歷找工作會更加分嗎？2024 年 Yes123 發布調查指出，有 46.6% 的公司表示求職者附上影音履歷會有加分作用。《SUCCESS》報導，超過 6 成的求職者認為影片將成為下一個履歷「公版」，已有逾 4 ...

中國湖南長沙一間餐飲品牌公司「三五而慄」近日因一則徵才公告引起熱議。該公司明文規定，僅限年滿35歲以上者才能投遞履歷並參與面試。消息曝光後引發熱議，創辦人朱先生透露，公告發布後短短一個早上就收到數百份履歷，目前正忙於安排面試。透過追蹤風傳媒根據《九 ...

ServiceNow 針對 1008 名求職者進行調查，發現超過 65% 的受訪者對 AI 參與招聘流程感到不適，甚至有高達 89.38% 的受訪者希望企業能夠透明地說明 AI 在招聘中的應用。對企業而言，採用 AI 進行招聘是一種趨勢，但對求職者而言，這更像是一個陌生且缺乏透明度的過程，讓人產生疑慮。

記者吳瀛洲／新北報導 ...

香菇怎麼還沒下鍋就熟了？一名女網友昨（14日）在臉書社團《Costco好市多 商品經驗老實說》發文表示，她近日在好市多新竹店購買一盒標示為「生的履歷香菇」，沒想到回家一打開竟發現其中幾朵香菇外觀明顯異常，看起來彷彿已經被煮過一樣，讓她相當錯愕。

根據基辛格的貼文，xLight已製造出一個比當下最先進系統強四倍的LLP光源。也就是說，xLight和基辛格似在宣告，目前已開發出大於1,000W的LLP光源，且2028年前就能進行商業用途。

芭樂開始進入產期，南台灣產區陸續採收，價格也從高峰期的每台斤100多元下滑到50、60元，農糧署南區分署表示，當季鮮採的芭樂最好吃，購買時可以用手指輕彈表面，清脆聲音為佳；顏色的部分，宜挑選淺綠色、有光澤且綠中帶黃的芭樂，有產銷履歷芭樂好吃又安全。農 ...

[周刊王CTWANT] 為了得到心儀的工作，不少求職者投履歷時，都會用心完善細節、備齊資料，希望能在書面審查時贏過其他競爭者。不過，1 ...