ENTP的叛逆与创造力在乌鸦身上展现得淋漓尽致。它们天生擅长“打破规则”——用石子砸坚果、蹭野猪“滴滴代驾”、甚至调戏科学家。 乌鸦骑野猪版“滴滴代驾”~ ...
1942年,凯瑟琳·库克·布里吉斯和伊莎贝尔·布里吉斯·迈尔斯母女设计出了一份问卷,将人的性格分为16种。这就是迈尔斯-布里吉斯类型指标,简称MBTI。后来这项测试发展成为世界上使用最为广泛的性格测试。但性格测试真的能够揭示性格的真相吗?
1942年,凯瑟琳·库克·布里吉斯和伊莎贝尔·布里吉斯·迈尔斯母女设计出了一份问卷,将人的性格分为16种。这就是迈尔斯-布里吉斯类型指标,简称MBTI。后来这项测试发展成为世界上使用最为广泛的性格测试。但性格测试真的能够揭示性格的真相吗?
来自MSN4 个月
所有AI应用的尽头,是MBTI?你或许听过卡学历、卡年龄甚至卡颜值,但你听过AI应用卡MBTI吗? MBTI,当代年轻人的星座(科学版),以测试的方式将性格划分成了4种维度、16种 ...
来自MSN3 个月
部分岗位只招“E人”合理吗?MBTI测试别被过度应用史宇告诉记者,MBTI将性格分为16类,其本质上与之前流行过的“九型人格”等性格测试差不多,能反映出人们性格中的某个“侧影”。
11 天
齐鲁晚报 on MSN以性格测试“考察”求职者靠谱吗?有专家认为,求职者的性格倾向并不代表职场表现,如果用人单位将测试结果和是否录用挂钩,有可能构成就业歧视。对此,专家建议,企业应慎重将MBTI等性格测试作为硬性筛选指标,而应根据实际业务需求明确招聘标准。
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