本研修の「ロープレ実習」は、プロの講師を相手に1対1で交渉し、録画・再生しながら講師の指導を受け、受講者の実践 ...

■仕事と介護の両立困難が企業に与える影響仕事と介護(ケア)を両立する「ビジネスケアラー」は年々増加しており、2030年には318万人に達すると推計されています。経済産業省の試算によれば、経済損失は9兆円以上にのぼり、その大部分を占めるのが「仕事と介護 ...

現在障がい者を雇用している企業は53％。 業界別ではメーカーが76％で最多。他業界と比較して最大で35ポイントの差。 ー人事・採用担当者向け ...

第一志望ではない企業には「第一志望群だと伝える」が44.5%で最多。同時に複数の内々定保有に「抵抗ない」が過半数。株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、「選考」に関するインターネットアンケート ...

社会人の「退職」に関するリアル1,500件集まる 知人の転職で不安7割 “キャリア設計に焦り”全世代で共感～7割が不満 ...

オピニオンリーダーからのメッセージ HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。 課題解決の ...

DXの戦略的視点を説明するにあたり、まずは本コラムにおけるDXの定義について説明します。DXにはさまざまな定義がありますが、本コラムでは調査を基にしたコメントとして「世界最先端デジタル国家創造宣言・官民データ活用推進基本計画」における以下の定義を採用 ...

今回は、「生産性向上と女性管理職育成の関係」について一緒に考えていきたいと思います。■生産性向上はダイバーシティ経営の土台技術系組織で女性管理職を育てていくには、生産性向上の取り組みが欠かせないと私は考えています。というのも、現場の多くでは、管理職がプレイング… ...

2024年10月に厚生労働省が公表した「新規学卒者の離職状況」によると、増加傾向にある。特に、大卒の離職率は2005年以来、16年ぶりの高水準といえる。Z世代を受け入れる企業としては、プロジェクト型業務や社員研修などを組み合わせて、Z世代の社会人基礎 ...

本セミナーでは、実際に定年延長を実施した企業の事例紹介を中心として、各社ごとの高齢化実態に即した正しい定年延長 ...

2025年3月は2.51倍（前月差＋0.05ポイント） ～求人数は、2025年度の人材拡充に向けて「コンサルティング」で特に増加～ パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：桜井 貴史）は、2025年3月の転職求人倍率をまとめた「doda転職求人倍率」を発表いたします。 doda転職求人倍率は、中途採用市場における需給バランスを表すもので、dodaの会員登録者 ...