Die Forscher haben in Experimenten herausgefunden, dass die KI-Bots Anlageergebnisse erzielen können, die auf demselben ...

Was tun, wenn Mitarbeitende beruflich vorankommen­, aber keine Führungsaufgabe wollen? Die Alternative heißt ­horizontale ...

OMR-Gründer Philipp Westermeyer versteht es, schnell neue Geschäftsfelder zu erschließen. Mit OMR Education hat er nun auch ...

Steffen Marx begann in einer Garage, Bier zu brauen, ohne Plan und Startkapital. Heute hat die Giesinger Brauerei mehr als ...

Arbeiten sich Vorgesetzte in Mitarbeitergesprächen vor allem an vergangenen Fehlern und möglichen Defiziten des Gegenübers ab, kann das ein echter Motivationskiller sein. Legst du den Fokus im ...

Berufstätigen in Zeitarbeit steht ab 1. März ein Mindestlohn von 14,53 Euro brutto pro Stunde zu (vorher: 14 Euro). Dies legt die „Sechste Verordnung über eine Lohnuntergrenze in der ...

impulse: Frau Imhof, Sie beschäftigen sich seit Jahrzehnten mit dem Thema Zuhören. Warum ist es so wichtig – auch im Unternehmensalltag? Margarete Imhof: Sind Führungskräfte in der Lage, gut zuzuhören ...

Als Joachim Rotzinger 2022 ­Geschäftsführer beim Nürnberger Softwarehersteller Ingentis wurde, hatte das Unternehmen 80 Mitarbeitende – aber keine professionelle Personal­arbeit. Einer der ...

Unpünktlich, unhöflich, unzuverlässig: Fehlverhalten von Mitarbeitenden anzusprechen, fällt vielen schwer. Die 3W-Methode hilft, Feedback souverän zu formulieren. Mit diesem Arbeitsblatt übst du sie ...