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老板接下大量外卖单，不过丝毫不影响出餐速度 ...

2025年最抢手的，永远是那些能骑着技术浪潮冲浪的弄潮儿。在当今瞬息万变的商业环境中，人才市场犹如一面镜子，精准映照出各行业的发展脉络与变革趋势。00后开始用AI优化简历，当HR开始用大数据预测员工离职倾向，或许未来的招聘市场会像直播电商般实时竞价。

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2025年企业招聘需求中，跨领域复合型人才占比达37%，较2022年增长近两倍，其中“技术+管理”双栖人才年薪中位数突破28万元‌。高奥士（KOS）数据显示，AI训练师、碳资产管理师等新兴岗位薪资涨幅超40%，但匹配率不足15%‌。

这场由深圳市前海管理局联合南山区、宝安区共同打造的“国际人才招聘计划”首场外籍人才招聘会，是2021年以来大湾区纯外国人参加的最大规模招聘会。来自腾讯、OPPO、顺丰、影石创新、中联国际船务等40家头部企业携1200个高含金量岗位亮相，吸引德、俄、印等20余国1150名外籍青年踊跃参加。

Kosy的股票在胡志明市证券交易所挂牌交易。 Kosy的股票代码是什么？ Kosy的股票代码是“KOS。” Kosy的市值是多少？ 截至今天，Kosy的市值是8.52T。 Kosy的每股收益(EPS)是多少？ Kosy的每股收益(EPS)是120.31。

这身行头把医生吓得屁滚尿流 ...

在营销领域，私域流量曾被视为企业增长的“新大陆”，但如今却似乎被许多人贴上了“过气网红”的标签。然而，私域真的“死了”吗？这篇文章从私域工具的生命周期出发，探讨了私域从概念热潮到回归商业本质的全过程。 想写这个话题很久了！ 喜新厌旧，是人性。 营销就是一门迎合人性的事。 从热度上讲，私域已算“过气”的网红。 甚至在一些公司，某种意义上，私域已经“死了”。 所谓”死了”，并不是说它消失不存在了（也有 ...

深圳新闻网2025年3月10日讯（深圳商报记者 ...

深圳新闻网2025年3月10日讯 （记者 卢东勃）3月9日，前海国际人才港涌动，外籍青年汇聚热潮。

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