帮助Danielle和其他成员改变对HYBE练习生制度看法的人是ADOR前首席执行官闵熙珍（Min Hee-jin）。“我们见到闵熙珍首席执行官后，很多事情都改变了。我记得她听到我们当练习生时的生活状况后，感到非常震惊。” 她还质疑道，“我不明白为什么他们要实行一个压制我们创造力的制度。我不确定原因。也许这只是这个行业一直以来的制度模式，又或者当时的负责人想更轻松地控制我们。” ...