根据改革方案，日产将通过取消管理层级、推行扁平化执行职务体系，将原执行董事调整为执行官，同时削减约20%的职位配置，实现精简无界的组织架构。此次调整涉及执行委员会架构重组，包括首席技术官、首席产品制造官等核心职位的任命。

IT之家 3 月 20 日消息，日产汽车昨日宣布，为推进企业改革举措，将于 4 月 1 日起实施全新领导体制。这是日产汽车继本月 11 日宣布新经营体制后的又一关键动作。 日产将通过取消管理层级、推行扁平化执行职务体系，将原执行董事调整为执行官（管理层最高级别），同时削减约 20% 的职位配置，实现精简无界的组织架构。

3月19日，日产汽车公司宣布，为推进企业改革举措，将于4月1日起实施全新领导体制。这是继本月11日宣布新经营体制后的又一重要举措。日产将通过取消管理层级、推行扁平化执行职务体系，将原执行董事调整为执行官（管理层最高级别），同时削减约20%的职位配置，实现精简无界的组织架构。

日产也是最早发力新能源的品牌之一。2010年推出的纯电车型Leaf聆风，是特斯拉崛起之前销量最高的电车。 不过，新能源时代到来，一切都变了。并且，日产僵化的反应，总是“起个大早，赶个晚集”。尤其在中国市场。新能源领域，日产还没有一款能打的产品。

董事会已正式批准新任代表执行官及多位执行官的职位任命及职责范围，自2025年4月1日起生效。现任首席企划官的 Ivan Espinosa将接替内田诚（Makoto Uchida），被任命为代表执行官、总裁兼首席执行官。

3月11日晚间，一则重磅消息吸引了诸多目光。日产汽车方面发布通告称，CEO内田诚（Makoto Uchida）将在3月31日正式卸任，将于4月1日接替内田诚的是46岁的现任首席企划官伊万·埃斯皮诺萨（Ivan Espinosa）。

DoNews3月13日消息，日产汽车公司12日宣布了其高级管理层的重大调整，旨在通过焕然一新的领导团队，推动公司短期与中期目标的实现，并为长期可持续发展奠定坚实基础。

日产汽车近期宣布了一项重大的人事变动：现任社长内田诚（Makoto Uchida）将于3月底卸任，接替他的是公司首席规划官伊万·埃斯皮诺萨（Ivan Espinosa），这一变动自4月1日起生效。

【消息人士：日产汽车将于下月公布高层人事重大调整】 据三位消息人士透露，日产汽车计划于3月12日公布管理层精简计划，据悉，现任CEO内田诚（Makoto Uchida）有望将继续留任。消息人士称，此次调整是日产本月承诺推进的振兴计划的一部分，旨在应对连续两个季度业绩不佳引发的经营危机。 据悉，董事会将持续评估管理层执行振兴计划的能力。

3月11日，日产汽车任命新领导团队，宣布首席执行官及高级管理层变动。现任首席企划官的伊万·埃斯皮诺萨（Ivan Espinosa）将接替内田诚（Makoto Uchida），被任命为代表执行官、总裁兼首席执行官。同时，首席技术官兼执行官、首席产品制造官兼执行官等职位负责人也进行了调整。上述调整将于2025年4月1日起生效。

3月11日，日产汽车董事会正式召开会议，并就现任首席执行官内田诚（Makoto Uchida）的继任者展开讨论。 即将上任的日产首席执行官伊万·埃斯皮诺萨 日产汽车官网 ...