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Parmi les principaux changements à signaler au 1er mai 2025, on peut citer la baisse de la contribution patronale d’Assurance ...
La convention collective de la métallurgie minore l’indemnité de licenciement de certaines catégories de salariés en raison ...
Certaines catégories de salariés ne bénéficieront plus, dès octobre prochain, d'un suivi renforcé de leur état de santé. Une ...
La communication non violente, communément abrégée « CNV », est de plus en plus évoquée dans les médias, les coachings et les ...
Assurez-vous que vous avez mis tout en œuvre pour que les salariés puissent effectivement prendre leurs congés payés. En cas ...
Le salarié qui est désormais à la retraite conteste la rupture de son contrat de travail. Peut-il cumuler l’indemnité qu’il a ...
La rémunération est librement fixée entre l’employeur et le salarié sous réserve du respect de certains minima (SMIC, minima conventionnels). Le salaire de base est la rémunération récurrente du ...
Surveillez les signes avant-coureurs du burn-out et protégez vos équipes. Découvrez comment analyser vos indicateurs RH afin ...
Les règles relatives à l'imputation des AT/MP mortels sur le compte de l'employeur viennent d'être explicitées par l'exécutif ...
Pour les contrats d’apprentissage conclus depuis le 1er mars 2025, le plafond d’exonération de cotisations a été abaissé.
Dans l’objectif de développer la co-construction des parcours de formation dans le cadre du CPF, les entreprises ont ...
Les résultats de l’enquête pour des faits présumés de harcèlement peuvent être présentés officiellement lors d’une réunion ...